[일본 취업_후기] 워홀로 한국에 온 일본인 취준 이야기!

안녕하세요. 일본취업의 A to Z를 논스톱으로 제공하는 일본취업 KOREC입니다.

오늘 일본 기업 내정자 인터뷰는 조금 특별한 분을 모셔왔는데요!

바로 한국에서 워킹홀리데이를 진행했던 일본인 내정자 분이십니다!

일본 벤처기업에 관해 흥미 있으신 분들,

일본취업 준비하시는 모든 분들께 꼭 도움이 되는 내용입니다!!

많이 참고해주시고, 모두들 일본 취업에 성공하시길 바랍니다!!

내정자 information

내정자 information

– 일본인, 한국 워킹홀리데이 중

– 한국 H대학 국제학 계열 소속

– 영미권 유학 경험 있음

– 일본 벤처기업 종합직 합격

– HR쪽에 관심

– 1day 인턴 10시 이상

한국에 오게 된 계기는?

원래 외국에 나가고 싶었는데 어쩌다 한국에 오게 되면서
제가 하고 싶은 일이 무엇인지 생각하기 위해 3학년 2학기를 휴학했어요.

일본 대학생들은 휴학에 대한 이미지가 그다지 좋지 않기 때문에 조금 고민했지만 후회는 없고,
나에 대해 많이 생각할 수 있는 시간을 가지게 되어 의미있는 시간을 보내고 있습니다.

한국과 일본 취업의 차이는?

일본 취업은 “꿈”을 가져야해요. 내가 하고 싶은 일이 무엇인지, 미래에 어떤 내가 되고 싶은지가 중요합니다.
이것이 뚜렷하면 취활하는 데에 정말 도움이 될 겁니다.
저는 원래부터 외국인의 거주 환경에 도움을 줄 수 있는 사람, 그리고 많은 것을 경험할 수 있는 기회를 제공하는 사람이 되고 싶었어요.

“경험”도 정말(x2) 중요합니다.
경험을 해야만 느낄 수 있는 것들이 정말 많으니, 다양한 경험을 하는 것을 추천해요.
일본 사람들은 취업 준비를 하는 과정에서 취업에 대한 이야기를 많이 안하지만,
한국인들은 이야기를 많이 나누고 서로 도움이 되고자 하는 자세가 있어서 너무 좋았습니다.

일본 취업에서 가장 중요하다고 생각하는 것은?

무엇보다 자기분석이 중요하다고 생각합니다.
자기분석에서 알아낸 “나”를 자신이 지원하는 회사에 잘 연결시켜야 해요.

저는 “自分史(나의 역사)”를 유치원부터 생각해보았는데요.
몇 살 때 무엇을 했는지, 또한 주변 생각은 어땠는지 생각하는 데에 많이 투자했습니다.

이 과정에서 저는 남들 앞에서 무엇인가 하는 것을 좋아한다는 걸 발견할 수 있었고,
남들이 저를 도와줬던 것을 다시 한 번 깨우치며, 미래엔 제가 도와줄 수 있는 사람이 되고 싶다는 생각을 가지게 되었어요. 자기분석을 매일매일 하는 것을 추천합니다.

일본기업들이 원하는 것은 무엇이라고 생각하는지?

유연한 사람이 합격한다고 생각해요.
상대가 뭘 원하고 있는지를 잘 생각하고 그것을 표현할 수 있는 사람이 잘 되는 것 같습니다.

그리고 유학이나 인턴 경험이 있는 사람들이 합격하는 경우가 많아서
그런 경험이 있으면 취활에 도움이 될 것 같아요.

협력해주신 내정자 분 감사합니다☺︎

일본 취업 준비하시는 모든 분들의 성공을 기원합니다!

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