안녕하세요 여러분의 일본 취업을 돕는 KOREC입니다.
일본취준을 시작하기에 앞서 무엇보다 중요한 건 한국취업과 일본취업의 차이를 아는 것입니다.
저희를 찾아오시는 분들 중에는 한국식 취준멘탈로 일본취업에 뛰어드시는 분들이 많은데요.
일본취업준비할 때는 확실히 일본취업멘탈로 바꾸고 임하시길 권장드립니다.
오늘은 그 대표적인 차이를 짚어보고자 합니다.
바로,
일본취업은 종합직 위주의 신입공채
VS
한국의 경우에는 전문가 위주의 경력채용!
《종합직》
종합직이란, ‘기업에 종합적인 판단 능력이 요구되는 기반업무를 처리하는 직종’이라는 뜻을 가지고 있습니다.
커리어 적으로 간부나 중요한 부서를 담당하는 등 기업에서 주목하는 인재이기도 합니다.
입사 후에는, 다양한 부서에서 여러 가지 일을 하면서 부서가 정해지고, 부서별 이동의 가능성도 있습니다.
실제로 한일 채용공고 비교 해보기
– 한국편 –
전문가/경력직 위주의 한국채용과, 제너럴리스트/신입 위주의 일본채용을 비교하기 위해
한국과 일본 기업들의 채용공고를 긁어와봤습니다.
우선 한국의 IT기업 카카오부터 볼까요?
카카오의 채용페이지에 들어가보면 우선 경력직 위주의 채용이 주가 되고 있다는 점을 알 수 있습니다.
신입채용은 개발자직군에 한정되어 있고, 기본적으로 1년 이상의 개발경력이 요구되는 것으로 보입니다.
특히 테크 채용공고가 100건이나 되는 걸 보니,
딱 필요한 부서에 딱 필요한 능력을 갖춘 인재를 효율적으로 모집하고 있네요.
몇 안되는 마케팅 직무 채용공고를 따와봤습니다. 함께 살펴볼까요?
특징으로는
1. 어디서 일하게 될 것인지 (근무지)
2. 어떤 일을 하게 될 것인지 (상세한 업무내용)
3. 어느정도 경력이 요구되는지 상세히 적혀있어요 (지원자격이 5년 이상의 마케팅 경력?!)
아래는 2019년도 쿠팡이츠의 마케터 채용공고입니다.
모처럼 신입도 뽑는 모집공고였는데, 신입의 경우 계약직으로 뽑겠다는 조항이 있네요..
우대조건을 보니 공모전 수상, SNS채널운영 경험, 유관업계 경험자 등등.. 선발된 신입이 있었을지 궁금하네요.
갓졸업한 문과 취준생 입장에서.. 어질어질 하군요
– 일본편 –
이번엔 일본 IT기업의 채용공고를 둘러보겠습니다.
우선 라쿠텐 입니다.
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언어스킬에 한국어 아니고 일본어입니다 ㅎㅎ (자동번역문제)
눈에 띄는 부분은 일단,
1. “종합직”으로 들어가게 되면
인터넷 서비스, FinTech, 디지털 콘텐츠 등을 비롯한 약 70개 이상의 직종이 배속 대상이라고 합니다.
다시 말하면 어떤 일을 하게 될지는 입사 후, 본인의 의지 + 회사의 상황에 따라 결정되는 것이겠죠.
2. 주요 대상 학부가 전(全)학부
일본 채용공고들을 보면서, 어떤 학부를 우대하는 것을 본 적이 거의 없는 것 같습니다.
대학은 단순히 전공공부만 하는 곳이 아니고, 인성과 덕성을 쌓는 곳이었죠.
일본 기업들은 신입사원의 포텐셜을 보고 채용한다는 것을 알 수 있는 대목입니다.
3. 근무지가 미정입니다.
아무래도 어떤 일을 하게 될 것인지 확정이 아니기 때문에 배속지는 변할 수 있습니다.
보통 일본대기업들은 신입사원을 뽑아 1~3년 정도는 본사에서 근무를 하게 하여 회사 전체를
보는 시야를 익히도록 하고, 이후 본인의 희망을 참고해서 부서에 배속되는 것으로 알고 있습니다.
또 한 곳, 소니그룹도 가져와봤습니다.
라쿠텐과 마찬가지로
1. 종합직으로 입사하게 되면 입사자의 희망커리어에 따라 다양한 부서로 배속된다고 하네요.
2. 마찬가지로 모집대상학부는 전학부/전학과 입니다.
3. 근무지 역시 배속되는 부서에 따라 다를 수 있겠군요.
정리해보자면, 한국취업이 능력/지식/스페셜리스트 위주의 채용이라면
일본취업은 인성/포텐셜/종합직 위주라고 할 수 있겠네요.
그러니 일본취준을 하시는 분들은 본인의 전공, 공모전 수상경력, 스펙에 집착할 필요가 전혀 없습니다.
오히려 멘탈을 확 뒤집어 본인의 포텐셜/가능성을 충분히 들어내는 방법을 강구할 필요가 있습니다.
한국채용과정과 일본채용과정을 유심히 보시고, 본인이 어떤 시장에서 더 잘 먹힐지 판단해보시길 바랍니다.
그리고 일본 취업을 선택하셨다면, 더 자세한 내용과 노하우를 얻기 위해서
코렉의 대표, 코렉의 일본취업스터디에 참여하시는 것을 강.력.추.천 드립니다.
일본취업의 기본적인 부분부터, 자기분석, ES작성, 면접대비, 기업/업계분석까지 배울 수 있는 최적의 기회입니다.
코렉에서는 매달 20건이상의 채용공고가 올라고있고,
종합직을 모집하는 회사가 무려 10곳 이상이라고 합니다.
여러분의 많은 관심 부탁드리겠습니다.
여러분의 일본취준 저희와 함께합시다!
감사합니다
